情報公開
次世代法の行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を充分に発揮できるようにするため、当社の行動計画を次の通り公表いたします。
2025年03月27日
女性活躍推進法の行動計画及び情報公表
女性の職業生活における活躍を推進するため、当社の行動計画及び女性の活躍に関する情報を次の通り公表いたします。
2025年03月27日
2025年05月12日
男性社員の育児休業等取得率の公表
育児・介護休業法 第２２条第２項に基づき、当社の前事業年度における男性社員の育児休業等取得率を次の通り公表いたします。
2025年06月13日